De Gemeente Apeldoorn wilde voor de afdeling mobiliteitspool een nieuwe werkomgeving creëren. Onze uitdaging was om binnen een beperkte ruimte een dynamische en flexibele werkomgeving te realiseren. De ruimte is naar tevredenheid in gebruik genomen.
Ontmoeten en kennis uitwisselen staan in het ontwerp centraal. Er zijn diverse plekken gecreëerd waar medewerkers elkaar kunnen ontmoeten en kunnen brainstormen. Ook zijn er plaatsen waar zowel digitaal als middels whiteboards of prikborden informatie gedeeld kan worden.
